El onboarding es una especie de planning que tiene por objetivo estudiar cómo se va a integrar un nuevo trabajador en la entidad, tanto en relación con las tareas que debe desempeñar, como en cualquier otra labor. También estudia la integración en el equipo de trabajo asignado y en la organización. Aunque si bien es
El valor más importante de cualquier empresa son sus trabajadores, son ellos los que llevan la empresa a buen puerto, son la esencia de la empresa. Por ello es fundamental atraer talento, elegir con cuidado las personas que van a tener una responsabilidad, por pequeña que sea, en el éxito de la empresa. Los recursos
La formación dentro de la empresa es imprescindible para aumentar la efectividad y la productividad de los empleados. Los beneficios son muchos para la empresa, pero también ayuda a los trabajadores porque adquieren nuevas destrezas y habilidades, mejorando así su currículum. Todavía hay una tendencia entre las empresas a ser reticentes a la formación. Pero
